Gestionnaire de Paie H/F Potentiel Humain
- Béziers - 34
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des Travaux Publics, recherche son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Lieu : Béziers
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h/semaine
Horaires : 8h-12h / 14h-18h
Date de démarrage : Au plus tôt
Expérience requise : 3 ans minimum en cabinet comptable ou 5 ans en entreprise
Rémunération : 30 000 € à 36 000 € brut annuel sur 39h, selon profil et expérience
Avantages : Intéressement et participation
Vos missions
Au sein du service paie, vous travaillez en binôme et assurez la gestion d'environ 130 bulletins mensuels, ainsi que l'administration du personnel. Vous êtes également en contact régulier avec les salariés et l'encadrement.
Vos principales missions :
Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie ;
Établir les DSN et assurer le suivi avec les organismes sociaux ;
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, arrêts de travail, visites médicales et départs ;
Appliquer la réglementation sociale et les dispositions conventionnelles ;
Répondre aux questions des salariés et de l'encadrement relatives à la paie et à l'administration du personnel ;
Participer à la mise à jour des procédures et au suivi des évolutions réglementaires.
Profil
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous disposez de solides compétences techniques en gestion de la paie et administration du personnel.
Vous maîtrisez le logiciel Silae ;
Une expérience dans le secteur du BTP / Travaux Publics et la connaissance de ses spécificités sont appréciées ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos missions ;
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les salariés ;
Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'un bon relationnel.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise familiale reconnue dans son secteur, où la proximité avec les équipes et la qualité des échanges occupent une place importante.
Vous évoluerez dans un environnement de travail polyvalent, favorisant l'autonomie et la collaboration.
Si cette opportunité correspond à votre profil et à vos attentes, n'attendez plus et postulez !
Le profil recherché
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Potentiel Humain
Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215GKVJ
