Animateur·trice - Tarbes 65 H/F Emeis - Résidence Soleil d'automne
- Tarbes - 65
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Description du poste:
Famille professionnelle/ Métier: Hébergement, Restauration, Vie sociale - Animateur
Intitulé du poste: Animateur.trice - Tarbes (65) H/F
Contrat: CDI
Temps de travail: Temps complet
Rythme de travail: Jour
Description du poste:
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?
Vous aurez pour missions principales :
Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante
Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles
Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps
Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques
Développer et animer un réseau de partenaires locaux (artistes, musiciens, associations, acteurs culturels et intergénérationnels), afin de diversifier les activités proposées, favoriser les échanges et renforcer l'ouverture de la résidence sur la vie locale.
Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités
Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s
Participer à la démarche qualité et de certification
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération :
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur.trice, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions.
Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résident.e.s, familles, collègues, intervenants et partenaires).
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215GCZR