Formateur Cybersecurite 5A - 13 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Contribuer aux missions d'entraînement de l'académie de la cyberdéfense en apportant une expertise en matière de techniques d'investigation sur la menace.
- Concevoir et organiser des exercices et des entrainements pour une montée en compétence des effecteurs dans les techniques de renseignements en sources ouvertes.
- Assurer une veille sur les outils et techniques d'investigation, actualiser les contenus d'entraînement, et évaluer la progression des agents ainsi que l'apport des méthodes transmises à leur activité.
- Contribuer au rayonnement du COMCYBER auprès des établissements d'enseignement susceptibles d'alimenter le vivier cyber des armées et développer des partenariats avec des établissements d'enseignement pour mettre en place des formations adaptées aux besoins du COMCYBER
- Participer aux commissions d'attribution du brevet des cybercombattants pour apporter son expertise dans son domaine. »
Le profil recherché
Le candidat doit avoir un bon relationnel et une bonne rigueur, car il représentera le COMCYBER auprès des milieux universitaire et académique. Pour ce faire, il doit avoir une très bonne connaissance de l'organisation du ministère et des problématiques liées aux cursus du milieu cyber.
En complément de ces aptitudes, le candidat devra également être expert dans un domaine de la cyber, afin de pouvoir contribuer à la montée en puissance de l'unité, notamment en L2i. Cette contribution peut se matérialiser par la préparation et l'animation de formations sur des domaines L2i non encore couverts et pour lesquels il y a une très forte attente des effecteurs de l'influence.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
21 Rue des Munitionnettes
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 16/10/2026 - Réf : DEF_19-00071813
