Chargé de Mise en Formation et Contrôle Interne H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Saint-Aubin-du-Cormier - 35
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Sous les ordres du chef du bureau des ressources humaines, vous participerez activement à la mise en formation des personnels militaires du régiment. À cet effet, vous devrez :
Participer à la mise en formation.
- Diffuser les messages de prospection et offres de formation.
- Recueillir et exploiter les demandes de mise en formation.
- Instruire et étudier la recevabilité des demandes.
- Recueillir les avis et transmettre aux échelons de décision.
Mettre en oeuvre le contrôle interne des Ressources Humaines (RH).
- Mettre en oeuvre le niveau de contrôle approprié des saisies des dossiers.
- Expliquer et faire appliquer les directives relatives au contrôle interne de premier niveau.
- Appliquer les mesures correctrices identifiées par les contrôles interne de niveau 1 et 2.
- Effectuer le contrôle mutuel des RIB.
- Utiliser les outils disponibles pour effectuer des requêtes de contrôle.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine des ressources humaines civiles ou titulaire d'une FTS ou FS1 GRH pour les militaires, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la mise en formation. Vous acquériez et développerez un comportement adapté à l'environnement militaire.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00068568
