KALI Group recrutement

Chef de Projet ERP - Gammes & Nomenclatures - Aéronautique H/F KALI Group

  • Seclin - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet de structuration des données techniques au sein d'un environnement industriel aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet ERP / Gammes & Nomenclatures.

Vous aurez notamment pour rôle de :
Piloter un projet d'intégration des gammes et nomenclatures dans l'ERP
Structurer les différentes étapes du projet
Analyser les impacts sur les processus métiers
Coordonner les différents interlocuteurs
Suivre le planning, les actions et les points bloquants
Accompagner le déploiement et la fiabilisation des données

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience significative en pilotage de projet industriel et avez une bonne compréhension des environnements ERP.
Une expérience sur des sujets liés aux gammes, nomenclatures, données techniques, méthodes ou industrialisation sera particulièrement appréciée.
La connaissance de SAGE, SAP ou d'un ERP industriel équivalent est un plus.
Une expérience dans le secteur aéronautique serait également appréciée.
Vous êtes autonome, structuré(e) et à l'aise pour travailler avec plusieurs interlocuteurs métiers.

Bienvenue chez KALI Group

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe.
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étape 1 : Échange téléphonique

  • Étape 2 : Entretien RH

  • Etape 3 : Entretien Manager

  • Étape 4 : Entretien Culture Fit

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2725861

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