Les missions du poste
Rattaché(e) au DAF et en lien étroit avec la direction générale, les équipes métiers et les prestataires, vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et à l'adoption par les utilisateurs.
Vos missions :
Piloter le projet ERP
- Participer au cadrage : analyse de l'existant, définition de la cible, priorisation des besoins.
- Suivre le planning, les jalons et les livrables avec les prestataires.
- Être garant(e) de la cohérence fonctionnelle globale.
Traduire les besoins métiers
- Animer des ateliers avec les équipes (commerce, ADV, technique, finance, RH...).
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et actionnables.
Paramétrer, tester, déployer
- Participer au paramétrage fonctionnel de l'ERP.
- Organiser et piloter les tests et recettes utilisateurs.
- Suivre les anomalies et ajustements jusqu'au go-live.
Accompagner le changement
- Former les utilisateurs et produire la documentation.
- Assurer un support fonctionnel post-déploiement
- Être force de proposition pour optimiser les process via l'ERP
Le profil recherché
Votre profil :
Formation Bac +3 à Bac +5 en SI, informatique de gestion ou équivalent.
Expérience solide sur des projets de déploiement ERP (côté entreprise ou intégrateur).
Vos compétences clés
- ERP
- Bonne compréhension des processus métiers
- Gestion de projet
- Outils collaboratifs type Jira / Confluence.
À l'aise pour dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques
Vos avantages :
- Package de rémunération fixe + variable
- Prime Vacances (environ 450 €/an)
- Indemnisation des déplacements
- Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50%)
- Mutuelle, prévoyance
- Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
- Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, ...
- Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes
- Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work,
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Café offert
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique
-
Entretien visio RH
-
Entretien N+1
-
Entretien N+2
-
DV Group en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : a2n7u2ff0apqf
