Manager de Commerce H/F France Travail

  • Quissac - 30
  • CDD
  • 3 jours
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Poste 3 jours à Quissac et 2 jours à St Hippolyte du fort

Détail du poste

Sous la direction du Pôle Aménagement et Développement Durable et au service développement économique et en partenariat avec les communes de SAINT-HIPPOLYTE- DU- FORT et de QUISSAC, vous contribuez à l'attractivité, au dynamisme et à l'équilibre du tissu commercial du territoire. Vous mettez en oeuvre la stratégie communautaire de revitalisation commerciale et artisanale en cohérence avec les politiques de développement économique sur l'ensemble du territoire de la CC Piémont Cévenol et le programme petites Villes De Demain sur les communes de St Hippolyte du Fort et de Quissac.
Vous assurez une mission d'animation, de coordination et d'ingénieurie auprès des élus, des commerçants, des partenaires institutionnels et des porteurs de projets afin de maintenir et développer une offre commerciale de proximité.

MISSIONS PRINCIPALES
Diagnostic territorial et élaboration du plan d'actions :
- Définir un plan d'actions stratégique sur le territoire de la CCPC et des communes de St Hippolyte du Fort et Quissac
- Etablir un diagnostic commercial afin d'identifier les forces, faiblesses et opportunités à l'échelle du territoire
- Proposer et définir un plan d'actions stratégique en concertation avec les acteurs publics et privés
- Coordonner, suivre et évaluer les actions mises en oeuvre et les projets liés au développement économique du territoire
- Superviser le déroulement de ces opérations et ajuster les projets en fonction des résultats et des contraintes rencontrées
Dynamiser, développer et promouvoir le commerce
- Promouvoir auprès des acteurs concernés, une stratégie globale de développement du commerce qui se décline en objectifs précis et quantifiables
- Accompagner le développement de l'offre commerciale
- Favoriser l'installation de nouveaux commerces
- Développement de la présence numérique du commerce local
- Assurer une veille économique et stratégique sur le commerce
- Proposer et mettre en place des actions pour lutter contre la vacance commerciale
Fédérer les acteurs publics et privés autour d'une stratégie commune
- Identifier, mobiliser et mettre en réseau les acteurs publics et privés intervenant dans le développement commercial.
- Associer les acteurs locaux (commerçants, artisans, institutions, partenaires) à la réflexion stratégique et à la mise en oeuvre des actions
- Animer une gouvernance territoriale dédiée au commerce
- Travailler en étroite collaboration avec les conseillers CCI et CMA) les chargés de missions PVD (St Hippolyte du
- Fort et Quissac), les associations de commerçants...
- Créer et entretenir des synergies durables entre les différents partenaires
Développer, coordonner et mettre en oeuvre des actions d'animation et de valorisation du commerce
- Concevoir, organiser et piloter des opérations et projets d'animation commerciale
- Adapter les actions aux spécificités des communes du territoire et aux enjeux de revitalisation
- Accompagner les associations de commerçants dans la mise en oeuvre de leurs projets Favoriser et accompagner la création d'associations de commerçants et artisans
- Coordonner les initiatives existantes et les projets liés au développement économique du territoire
- Proposer une harmonisation des actions menées par les différents acteurs
- Faciliter la mise en oeuvre des projets collectifs en veillant à leur cohérence et à leur complémentarité

CDD12 mois renouvelable. Poste 3 jours à Quissac et 2 jours à St Hippolyte du fort

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Socio-économie,Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Maîtrise des outils informatiques,Connaissance du monde commercial et de ses enjeux,Techniques d'animation,Aisance rédactionnelle et sens du contact

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GRTT

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