Chargé de Formation CDD H/F Evoriel
- Paris 17e - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Formation et développement des compétences, vous interviendrez dans le cadre du déploiement de la stratégie formation et du plan de développement des compétences.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences de votre périmètre en lien avec les chefs de projet formation : inscriptions individuelles et collectives, suivi des participations, organisation et préparation logistiques des sessions (réservations de salles, restauration, accueil).
Rechercher des nouveaux lieux de formation en veillant à l'optimisation budgétaire.
Suivre le budget des formations et prestations annexes : gestion de la facturation en lien avec les comptables.
Enregistrer les actions de formations pour établir les reporting/statistiques dans l'outil de gestion de la formation, et veiller à la conformité des dossiers.
Gérer et faire évoluer les tableaux de suivi et reporting de l'activité (suivis trimestriels, et annuels).
Consolider les données formations en vue de la préparation des commissions formation et CSE.
Participer activement à l'évolution de l'outil de gestion de la formation dans un souci d'optimisation et de recherche d'efficacité et de simplicité.
Suivre la satisfaction des stagiaires (évaluations à chaud et à froid), analyser et alerter en cas de dysfonctionnement.
Gérer les relations avec les prestataires : recherche et sélection des organismes de formation, gestion de la documentation administrative (conventions, attestations de présence, feuilles d'émargement...)
Suivre l'optimisation financière du plan de développement des compétences et les demandes de prise en charge auprès des OPCO sur les différents fonds (FNE, conventionnel de branche, PDC, etc.)
Participer à la déclaration des taxes formation CUFPA.
Le profil recherché
Cette opportunité est faite pour vous si...
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion et organisation de formations au sein d'une entreprise et avez une bonne connaissance juridique en matière de formation.
Vous maîtrisez les fichiers Excel complexes, les TCD et les formules classiques (RECHERCHE V / formules SI / etc.)
Vous êtes force de proposition et toujours en recherche d'amélioration des process.
Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens développé de la collaboration, votre réactivité et une excellente maîtrise de la relation client seront des atouts majeurs pour ce poste.
Vous avez une bonne connaissance de plusieurs plateformes LMS/ TMS / LXP
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Assistant Manager ou équivalent dans les Ressources Humaines (Bac +3)
CDD d'une durée d'un mois.
Infos complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange RH : soyez vous-mêmes et restez naturels, nous apprenons à vous connaitre !
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Entretien manager : échangez sur les missions, l'équipe, vos compétences, vos ambitions.
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Un feedback garanti, quelle que soit l'issue de votre candidature.
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Bienvenue chez Evoriel ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure !
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Evoriel en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : REF2382T
