Chargé de Compliance & Support Export Control H/F Framatome
- La Défense - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du Groupe Framatome, la Business Unit Base Installée et ses 7000 salariés répartis sur 4 continents, développe des produits, services et solutions intégrées (maintenance, modernisation, augmentation de puissance et extension de durée de vie des centrales) pour les parcs nucléaires existants et futurs des clients.
Dans un contexte de développement des activités à l'international et de renforcement des exigences réglementaires, la Business Unit Base Installée recherche un(e) Chargé(e) de Compliance & Support Export Control - Junior pour accompagner les équipes opérationnelles et contribuer à la maîtrise des risques.
Vous rejoignez une équipe en charge des enjeux de compliance, export control, de gestion des risques et de sécurité économique dans un environnement multiculturel et fortement réglementé.
Missions principales
Compliance & Intelligence économique :
- Contribuer à des analyses de contexte pays, clients ou partenaires (sanctions internationales, risques de réputation...)
- Déployer la politique conformité dans les filiales du groupe en France et à l'international
- Former sur une base régulière les collaborateurs aux questions d'éthique & conformité
- Contribuer à la préparation du rapport Ethique et aux audits
- Veille, plans d'actions et communication associée
Support à l'export à l'Export Control Officer dans ses missions :
- Préparer et déposer des demandes d'autorisations, militaires ou double usage auprès des autorités françaises et en assurez le suivi
- Contribuer aux différents chantiers de transformation de la fonction Contrôle des Exportations nécessaires à l'amélioration de notre fonctionnement/de notre communication et au maintien de la sécurisation de nos activités
- Former sur une base régulière les collaborateurs de la BU aux questions d'Export Control
Support aux activités en lien avec la Gouvernance de la BU et de ses filiales :
- Suivi et mise à jour des processus et organisation des filiales
- Contribuer à la cartographie des risques et aux plans d'actions associés.
Pour cela, il faudra adopter :
- Une approche structurée et rigoureuse, permettant de collecter et d'exploiter de manière efficace un grand nombre de données
- Un esprit d'initiative pour aller chercher les informations nécessaires auprès des équipes techniques, des fournisseurs, autres parties prenantes
- Assurer une interface régulière et de bon niveau avec un nombre importants d'interlocuteurs en France et à l'étranger (entités business, ventes, juridique, etc...)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master) en droit international, droit des affaires, compliance, relations internationales, intelligence économique, ou diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un IEP avec une spécialisation pertinente.
Vous justifiez d'au moins un an d'expérience professionnelle probante sur un poste similaire, en complément de vos stages et/ou alternances.
Vous avez une expérience concrète de la mise en oeuvre de la réglementation contrôle export française et une bonne connaissance des principales réglementations étrangères, notamment américaines.
Vous maîtrisez les dispositifs de compliance et avez participé à la mise en oeuvre des exigences de la loi Sapin II.
Vous disposez d'un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant d'animer et d'interagir efficacement au sein d'un réseau international.
Le saviez-vous ?
Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.
Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond !
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2026-28036
