CDI - Compliance Officer H/F Naval Group
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Des déplacements ponctuels sur les différents sites et établissements de Naval Group en France sont à prévoir
Les missions du poste
Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la direction de la Compliance groupe. La direction Compliance groupe est en charge de prévenir, détecter et remédier à d'éventuelles atteintes aux lois et règlements anticorruption dans le cadre des activités de Naval Group, en France et à l'étranger.
VOS MISSIONS :
La direction de la Compliance groupe se compose de 3 pôles, le pôle « France », le pôle « International » et le pôle « Pilotage et contrôle interne ».
Le pôle « France » est principalement en charge du déploiement du dispositif de conformité aux lois et règlements anticorruption dans les établissements, filiales et directions en France de Naval Group.
Le « Compliance Officer pôle « France » » intervient donc au sein du pôle « France » de la direction de la Compliance groupe, et il :
- Coordonne, anime et forme du réseau des Compliance Officers présents dans chacun des établissements, des filiales et des directions du groupe, en France,
- Met à jour la cartographie des risques de corruption et de trafic d'influence des activités en France,
- Pilote le suivi des sensibilisations et formations des collaborateurs de Naval Group en France,
- Pilote l'état d'avancement des due diligences des fournisseurs de Naval Group, ainsi que des activités de mécénat, sponsoring, partenariat et adhésion en France,
- Participe aux enquêtes internes qui concernent son périmètre, ainsi qu'au traitement des signalements et signaux faibles remontant des établissements et filiales en France.
Des déplacements ponctuels sur les différents sites et établissements de Naval Group en France sont à prévoir.
Les entretiens dans le cadre du recrutement vous permettront d'échanger avec le responsable du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure Bac +5 en droit, école de commerce ou école d'ingénieur.
Vous justifiez d'une expérience significative (10+) pour le compte de sociétés industrielles ou bien au sein d'un cabinet de conseil opérant dans le secteur de la défense.
Vous disposez d'un esprit d'équipe, tout en étant autonome et rigoureux.
Vous êtes proactif et disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute.
Une compétence ou a minima un intérêt pour la digitalisation du métier et des nouvelles technologies de type IA est un plus.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : P2022-002635-2
