Club Med emploi
Club Med recrutement

Compliance Officer H/F Club Med

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés.

Contexte

Au sein du Secrétariat Général, l'équipe Éthique & Compliance Groupe accompagne le développement international de Club Med en veillant à la diffusion d'une culture d'intégrité et au respect des réglementations applicables.

Rejoignez-nous pour contribuer au déploiement et à l'amélioration continue d'un programme Compliance en pleine évolution, au coeur des enjeux stratégiques d'un groupe international.

Missions

Rattaché(e) à la Directrice Ethique & Compliance Groupe, vous participerez au déploiement, à l'amélioration continue et au suivi des programmes de conformité du Groupe.

A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Participer à la conception, au déploiement et au suivi des programmes de conformité du Groupe (éthique des affaires, sanctions internationales, devoir de vigilance, protection des données personnelles et autres réglementations applicables) ;

  • Accompagner les équipes métiers et les entités Groupe dans la mise en oeuvre opérationnelle des exigences de conformité et des processus associés ;

  • Participer au déploiement du dispositif sanctions (processus, sensibilisation, accompagnement des métiers, veille réglementaire) ;

  • Participer à l'administration et à l'optimisation des outils Compliance du Groupe (screening des tiers, RGPD, ligne d'alerte...) ;

  • Concevoir et animer des actions de communication, de sensibilisation et de formation ;

  • Contribuer aux projets RGPD et aux autres sujets portés par l'équipe ;

  • Contribuer à l'animation du réseau des référents Compliance et à la préparation des communications associées ;

  • Produire des reportings et assurer une veille réglementaire sur les sujets Compliance ;

  • Participer à l'identification et au déploiement d'outils innovants, notamment intégrant l'IA, afin d'améliorer l'efficacité de la fonction Compliance.

Profil recherché

  • Formation supérieure de type Bac +5 en droit, complétée par une école de commerce ou une spécialisation en Compliance/éthique des affaires ;

  • Une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction Compliance au sein d'un groupe international ;

  • Bonne connaissance des enjeux de conformité (éthique des affaires, sanctions, devoir de vigilance, RGPD) ;

  • Aisance avec les outils digitaux et intérêt marqué pour les usages de l'IA appliqués à la conformité ;

  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ;

  • Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel.

Qualités :

  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;

  • Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail ;

  • Curiosité intellectuelle et capacité à appréhender des sujets variés ;

  • Pragmatisme et aptitude à transformer les exigences réglementaires en solutions opérationnelles ;

  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe dans un environnement multiculturel ;

  • Sens de la confidentialité et de l'éthique ;

  • Esprit d'initiative et autonomie ;

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;

  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels.

Modalités

  • Poste à pourvoir en CDI.

  • Basé au siège de Paris La Villette (19ème).

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec le manager et l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

  • Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bonus: Pourquoi rejoindre l'aventure Club Med ?

Rejoindre l'équipe Éthique & Compliance Groupe, c'est participer à la structuration et à la montée en maturité continue d'un programme Compliance international, au carrefour des enjeux réglementaires, opérationnels et technologiques. Vous travaillerez au contact d'interlocuteurs variés et contribuerez directement à la diffusion d'une culture d'intégrité au sein d'un Groupe présent dans plus de 40 pays.

Les avantages

  • Package all-inclusive : logement, repas, mobilité internationale
  • Accédez à des formations internes pour développer vos compétences
  • Saisissez l'opportunité d'évoluez en interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidatez au job de vos rêves

  • Votre profil nous intéresse

  • Il est temps de se rencontrer

  • On vous veut dans l'équipe !

  • Confirmation lieu de travail

  • C’est le grand jour !

Publiée le 09/09/2026 - Réf : R-69633

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