Compliance Officer H/F Club Med
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés.
Contexte
Au sein du Secrétariat Général, l'équipe Éthique & Compliance Groupe accompagne le développement international de Club Med en veillant à la diffusion d'une culture d'intégrité et au respect des réglementations applicables.
Rejoignez-nous pour contribuer au déploiement et à l'amélioration continue d'un programme Compliance en pleine évolution, au coeur des enjeux stratégiques d'un groupe international.
Missions
Rattaché(e) à la Directrice Ethique & Compliance Groupe, vous participerez au déploiement, à l'amélioration continue et au suivi des programmes de conformité du Groupe.
A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Participer à la conception, au déploiement et au suivi des programmes de conformité du Groupe (éthique des affaires, sanctions internationales, devoir de vigilance, protection des données personnelles et autres réglementations applicables) ;
Accompagner les équipes métiers et les entités Groupe dans la mise en oeuvre opérationnelle des exigences de conformité et des processus associés ;
Participer au déploiement du dispositif sanctions (processus, sensibilisation, accompagnement des métiers, veille réglementaire) ;
Participer à l'administration et à l'optimisation des outils Compliance du Groupe (screening des tiers, RGPD, ligne d'alerte...) ;
Concevoir et animer des actions de communication, de sensibilisation et de formation ;
Contribuer aux projets RGPD et aux autres sujets portés par l'équipe ;
Contribuer à l'animation du réseau des référents Compliance et à la préparation des communications associées ;
Produire des reportings et assurer une veille réglementaire sur les sujets Compliance ;
Participer à l'identification et au déploiement d'outils innovants, notamment intégrant l'IA, afin d'améliorer l'efficacité de la fonction Compliance.
Profil recherché
Formation supérieure de type Bac +5 en droit, complétée par une école de commerce ou une spécialisation en Compliance/éthique des affaires ;
Une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction Compliance au sein d'un groupe international ;
Bonne connaissance des enjeux de conformité (éthique des affaires, sanctions, devoir de vigilance, RGPD) ;
Aisance avec les outils digitaux et intérêt marqué pour les usages de l'IA appliqués à la conformité ;
Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ;
Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel.
Qualités :
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail ;
Curiosité intellectuelle et capacité à appréhender des sujets variés ;
Pragmatisme et aptitude à transformer les exigences réglementaires en solutions opérationnelles ;
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe dans un environnement multiculturel ;
Sens de la confidentialité et de l'éthique ;
Esprit d'initiative et autonomie ;
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
Disponibilité pour des déplacements ponctuels.
Modalités
Poste à pourvoir en CDI.
Basé au siège de Paris La Villette (19ème).
Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec le manager et l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonus: Pourquoi rejoindre l'aventure Club Med ?
Rejoindre l'équipe Éthique & Compliance Groupe, c'est participer à la structuration et à la montée en maturité continue d'un programme Compliance international, au carrefour des enjeux réglementaires, opérationnels et technologiques. Vous travaillerez au contact d'interlocuteurs variés et contribuerez directement à la diffusion d'une culture d'intégrité au sein d'un Groupe présent dans plus de 40 pays.
Les avantages
- Package all-inclusive : logement, repas, mobilité internationale
- Accédez à des formations internes pour développer vos compétences
- Saisissez l'opportunité d'évoluez en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publiée le 09/09/2026 - Réf : R-69633