MATERA recrutement

Directeur·rice Régional - Transaction H/F MATERA

  • Annecy - 74
  • Indépendant
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 5 à 10 ans
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Détail du poste

Contexte du poste

Matera lance son réseau de conseiller·es immobiliers indépendants pour répondre à un nombre de projets de vente croissant provenant de ses activités de syndic et de gestion locative, sur toute la France.

En tant qu'agent immobilier expérimenté, tu prendras un rôle clé à l'échelle locale : développer et animer le réseau Matera, accompagner nos clients copropriétaires dans leurs projets de vente, et faire le lien avec nos équipes centrales.

Nous sommes à la recherche d'un profil avec une forte expertise en immobilier sur son secteur, un esprit entrepreneurial et l'ambition de co-créer avec nous un réseau immobilier d'exception.

Objectifs :

  1. Créer et gérer le réseau Matera à l'échelle locale

  • Production personnelle : Réalisation de ses propres ventes, en s'appuyant sur les clients Matera et son réseau local.

  • Formation : Accompagner l'intégration et la montée en compétence des nouveaux mandataires.

  • Animation : Créer une dynamique collective

  • Rétention : Suivre les performances, détecter les signaux de décrochage et renforcer l'engagement des mandataires.

  • Recrutement : Identifier et recommander les meilleurs profils pour renforcer le réseau localement.

2. Référent Transaction copropriétés Matera

  • Apporter du conseil lié à la vente immobilière aux clients Matera syndic et Gestion locative

  • Traiter les demandes entrantes de nos clients

  • Être un vecteur de croissance pour nos offres Syndic et Gestion locative en tant qu'apporteur d'affaire

3. Lien avec l'équipe centrale Matera

  • Centraliser les retours du terrain à l'échelle locale

  • Coordonner les actions marketing local dans sa ville

Pourquoi rejoindre Matera ?

  • Vous serez le point de contact dédié à la transaction pour nos immeubles et biens en gestion client.

  • Des commissions à partir de 50% en fonction du chiffre d'affaires sans aucune redevance en échange

  • Un programme d'apporteur d'affaire unique vous permettant de constituer un revenu fixe de plusieurs milliers d'euros par an

  • Des outils et des automatisations permettant de gagner le maximum de temps au quotidien

  • Une publicité prise en charge par le groupe, sur plus de 20 portails de diffusion avec un référencement Premium

  • Un accès gratuit à Yanport pour vos dossiers d'estimation et votre prospection

Statut & Rémunération

  • Statut : freelance

  • Rémunération :

    - 2 000 € fixe / mois pour la mission de management

    - Variable : commission sur la production personnelle + production de l'équipe

Le profil recherché

Idéalement, tu as

  • Entre 3 et 10 ans d'expérience dans un rôle de négociateur immobilier ou directeur d'agence

  • Une solide expérience du marché immobilier de ton secteur

  • Le sens du service client

  • Un excellent relationnel

  • Travailler en autonomie

Le processus de recrutement :

  1. Appel avec Simon le directeur réseau

  2. Entretien en Visio ou en présentiel avec Simon + Rodolphe (le directeur commercial)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Screen RH

  • Cas pratique

  • Rencontre Manager

  • Prise de références

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 2168553

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