Employé de Nuit H/F Sergic
- Nanterre - 92
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- Employé de Nuit
Les missions du poste
Le Groupe SERGIC recherche un Employé Polyvalent de nuit H/F pour rejoindre sa résidence étudiante et coliving à la Cité Internationale de Recherche de Nanterre (92).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps partiel, 30h/semaine.
Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez simultanément les fonctions d'accueil nocturne et de sécurité depuis un poste centralisé et vous veillez à la tranquillité des lieux, au respect du règlement, et à la gestion des alertes.
Pour cela vos missions sont :
- Accueillir les résidents ainsi que les visiteurs et répondre à leur besoin,
- Vérifier les accès aux bâtiments et contrôler les badges,
- Assurer la surveillance de la résidence afin de prévenir tout acte malveillant,
- Effectuer des rondes régulières pour détecter les anomalies et signaler les incidents,
- Déclencher et gérer les procédures d'alerte selon les consignes établies,
- Réaliser un suivi et un rapport détaillée de chaque nuit.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la sécurité et de l'accueil en hôtellerie ou résidence.
Vous avez connaissance des techniques de gestion de conflits et d'intervention en situation d'urgence.
La maitrise de l'anglais est indispensable.
Vos atouts
-Vous êtes soigneux et souriant,
-Vous êtes convivial et réactif.
-Vous êtes vigilant, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités.
Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
Rémunération et Avantages
Fixe 19K€-20K€, primes variables, indemnité repas, mobilité, participation, plan d'épargne entreprise, avantages CSE et collaborateurs Sergic.
Le groupe Sergic vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !
Les avantages
- Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
- Système de variable pour tous
- Prime de participation avec abondement de l’entreprise
- Comité d’entreprise/ Chèques vacances
- Prime de cooptation
- Remises sur les prestations de services du groupe
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures par le service RH
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Entretiens avec le manager
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Intégration et formation
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Sergic en images
La carte
58 Rue Maurice Thorez
92000 Nanterre
Publiée le 15/10/2026 - Réf : inrecruitingfr_145768
