Assistant Administratif et Commercial H/F Groupement Mousquetaires
- Pagny-sur-Meuse - 55
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction Régionale Est, et rattaché au Responsable Achat/Vente, nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial H/F.
CDI à pourvoir dès que possible pour notre base de Pagny sur Meuse.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
En tant qu'Assistant Administratif et Commercial, vous aurez pour responsabilités la gestion administrative du service. Vous êtes le contact des interlocuteurs internes et externes. Vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Création et suivis des articles : constitution des dossiers, créations des fichiers et vérification de la conformité des données.
- Gestion des appels d'offres : consultation des fournisseurs, compilation des offres et accompagnement des adhérents dans leurs sélections de produits.
- Relationnel et coordination : échanges avec les adhérents, fournisseurs et services transversaux.
- Supports commerciaux : préparation des books de commande et participation à l'organisation des salons.
- Gestion administrative : traitement des appels, mails et courriers, suivi des échéances et mise à jour des tableaux de bord.
Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.
Le profil recherché
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission :
- Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac en Assistanat Commercial/Assistanat de Direction. Une expérience dans un poste similaire serait un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation et votre relationnel.
- Enfin, vous maitrisez Word, Excel et PowerPoint.
ITMHIRING
Infos complémentaires
Informations supplémentaires :
Package :
- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime intéressement & participation
- 2J de télétravail par semaine
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : REF9657E
