Comptable H/F le Club Mougins
- Mougins - 06
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la comptabilité d'une résidence hôtelière gérée par le groupe Hilton Grand Vacations. Vos tâches principales sont :
Saisie des recettes
Saisie des banques
Saisie des factures fournisseurs
Rapprochements bancaires
Prévisions de trésorerie
Contrôle du chiffre d'affaires
Saisie des caisses
Etat des comptes clients
Refacturation intra-groupe
Réconciliation des comptes intra-groupe
Paiement des fournisseurs
Saisie et paiement des notes de frais
Déclaration taxe de séjour.
Déclarations de TVA
Ecritures de TVA
Demande de remboursement de TVA
Le poste est basé à Mougins
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215FYJR
