Facteur - Factrice H/F France Travail
- Maringues - 63
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 semaine à 6 jours et 1 semaine à 5 jours - cycle de 8 semaines
Détail du poste
Poste de facteur(trice) voiture sur le secteur de Maringues.
Contrat à durée déterminé au départ avec possibilité renouvellement contrat.
Prise de poste immédiate.
Vos missions :
Vous serez responsable du traitement efficace de tri et de la distribution du courrier, colis et imprimés publicitaires.
- Charger et décharger le véhicule : colis jusqu'à 30 kgs.
- Effectuer avec précision les opérations de traitement et de distribution en respectant les procédures établies (flashage colis et suivi) avec une totale autonomie.
Profil :
- Rigueur.
- Maîtrise parfaite de l'écriture et de la lecture (classement alphanumérique).
- Bonne faculté d'adaptation et de mémorisation.
- Permis B obligatoire minimum depuis au moins 1 an (2 ans dans l'idéal).
Amplitudes horaires : 6H40 - 12h56 du lundi au vendredi - 6h40 - 13h4O le samedi.
1 semaine à 6 jours et 1 semaine à 5 jours - cycle de 8 semaines - Jour de repos par roulement soir le lundi ou mardi ou samedi.
Le profil recherché
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FPRY
