Adulte-Relais - Animateur - Animatrice Jeunesse 11 H/F I Peicc
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 mois min.
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Détail du poste
L'association i.PEICC, association d'éducation populaire implantée dans le quartier de la Paillade, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse 11-15 ans dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, du 11 novembre 2026 au 16 mars 2027.
Sous l'autorité du directeur de l'association, vous contribuez à l'accueil, à l'accompagnement et à l'animation des jeunes, en favorisant leur participation, leur autonomie et leur implication dans la vie du quartier.
Vos missions :
Accueil et animation des jeunes :
Vous organisez l'accueil et proposez des animations adaptées aux 11-15 ans, favorisant leur expression, le lien social et la réalisation de projets individuels ou collectifs.
Conception et gestion de projets jeunesse :
Vous participez à la conception et à la mise en oeuvre de projets éducatifs, culturels et citoyens, en lien avec l'équipe d'i.PEICC. Vous contribuez au Programme de réussite éducative et aux dispositifs d'accompagnement, notamment les Promeneurs du Net.
Accompagnement et partenariats :
Vous accueillez, écoutez et orientez les jeunes et leurs familles selon leurs besoins. Vous développez les liens avec les établissements scolaires, les associations, les institutions et les acteurs du territoire, et participez à la mise en place d'actions communes.
Missions transversales :
Vous contribuez à la rédaction des projets et bilans, à l'animation de réunions et à la réflexion sur le projet global de l'Espace Jeune. Vous veillez à la sécurité des jeunes, à la bonne gestion des locaux et équipements, et pouvez accompagner des stagiaires ou des volontaires en service civique. Vous participez également à la vie d'équipe et associative.
Conditions d'éligibilité au dispositif Adulte-Relais :
Attention : ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une convention Adulte-Relais.
Le/la candidat(e) doit obligatoirement remplir les conditions d'éligibilité au dispositif :
-être âgé(e) d'au moins 26 ans ;
-être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ;
-résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
L'éligibilité au dispositif sera vérifiée dans le cadre du processus de recrutement. Pensez à préciser votre adresse exacte.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation ou du sport, tel qu'un BPJEPS, un BAFD, une licence STAPS ou un DUT en animation socioculturelle, et justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de l'animation et de la jeunesse.
Vous disposez de solides connaissances des enjeux liés à la jeunesse, des acteurs institutionnels, des dispositifs d'aide et de l'information jeunesse.
Vous maîtrisez les principes et la réglementation applicables aux accueils collectifs de mineurs et aux séjours. Vous possédez également de bonnes capacités en gestion de projet, en analyse, en synthèse et en rédaction.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez écouter, vous adapter aux publics et travailler en équipe. Vous êtes en capacité de mobiliser différents acteurs autour de projets communs et d'assurer le suivi des actions menées.
Autonome, dynamique, disponible et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de méthode, d'esprit d'initiative et d'un réel sens des responsabilités.
Conditions d'exercice :
Durée hebdomadaire : 35 heures.
Lieu d'intervention : quartier de la Paillade, à Montpellier.
Responsable hiérarchique : La direction
Cadre d'intervention : accueil et accompagnement des jeunes de 11 à 15 ans, animation de projets et travail partenarial avec les acteurs du territoire.
Le poste implique une collaboration étroite avec l'équipe de l'i.PEICC, les associations locales, les partenaires institutionnels et les acteurs éducatifs.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215CJDV