Chargé de la Gestion des RH de Proximité H/F Direction Generale de la Securite Interi
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au coeur
des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des
missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et
la contre prolifération et la cyberdéfense.
- Activités principales
Au sein de la sous-direction du personnel, vous serez chargé de :
- Gérer les campagnes RH (mobilité, avancement, indemnitaire, notation, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative des personnels de la direction (demande de disponibilité, détachement, congé
parental, demandes de mise à la retraite, arrêtés, etc.) ;
o Mettre à jour et fiabiliser les outils de gestion (système d'information RH) et de suivi des effectifs ;
- Conseiller et informer les agents sur toute demande RH ;
- Alimenter le et les dossiers individuels des agents ;
- Accueillir et prendre en charge les nouveaux arrivants ;
- Travailler avec les bureaux de gestion compétents (direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de
la police nationale et direction des ressources humaines du ministère) et les organisations syndicales.
- Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FFJJ
