Animateur Famille H/F Amicale Laique D'evreux est
- Évreux - 27
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Sous l'autorité du Président de l'AL2E, mandaté par le Conseil d'Administration, du directeur
du centre social et sous la responsabilité fonctionnelle de la référente famille,
Il est proposé, pour le centre social de La Madeleine, un poste d'animateur/trice famille en
CDI.
Le/la professionnel/lle répond aux attentes et besoins repérés au sein du territoire de La
Madeleine.
Profil recherché : Animateur(trice) social(e)
A pourvoir au plus vite
Définition de la fonction
Concernant le pôle famille:
En lien avec les membres du pôle famille, et en cohérence avec les objectifs du pôle famille
développer un travail de médiation éducative par l'activité, permettant d'accueillir les
habitants, parents et enfants du territoire:
Mettre en place et animer des temps d'activités (sportives, culturelles, artistiques...)
pour tous
Mettre en place des interventions axées sur le soutien à la vie quotidienne des
familles notamment en matière de parentalité
Étre force de proposition d'actions facilitant l'observation, l'écoute et l'échange
permettant aussi d'informer et orienter les publics
Accompagner des habitants dans la construction de projet (repérage et soutien) et
dans la mise en place d'action d'autofinancement
Participer au temps de travail du pôle famille (construction des projets, budget
organisation, bilan d'actions...)
Participer à des réunions partenariales avec l'accord du référent de pôle
Concernant la vie du centre social :
En lien avec les autres pôles du centre social, participer aux projets transversaux en faveur
de tous les publics et en complémentarité avec les partenaires:
Proposer et animer des actions interpoles
Participer à l'organisation et à l'animation des temps évènementiels et de solidarité.
Prendre part activement à la communication du centre social
Participer à la vie de l'association.
Savoirs et savoir-faire
Accueillir, écouter, exercer, toute activité qui concourt à favoriser le lien social,
Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue, renforcer la fonction parentale,
Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue.
Adaptation
Le profil recherché
Compétences: Organiser une médiation sociale,Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...),Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Orienter une personne vers des partenaires relais,Sensibiliser un public,Assurer une médiation,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 215FCPJ
