Responsable du Service Action Sociale-Seniors - Directeur du Ccas H/F Communes
- Andrézieux-Bouthéon - 42
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Contraintes d'horaires inhérentes aux fonctions de direction
Détail du poste
EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d'Andrézieux-Bouthéon (10 500 habitants, 240 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l'accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d'Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu'un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute
Un(e) Directeur(trice) du Centre Communal d'Action Sociale - Responsable du service action sociale, séniors
Poste à pourvoir au 8 décembre 2026
Filière : Médico-sociale ou Administrative
Catégorie : A
Cadres d'emplois : Assistant socio-éducatif ou Attaché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261012000181-responsable-service-action-sociale-seniors-directeur-trice-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplôme supérieur dans le domaine de l'action sociale ;
- Expérience dans le dans le champ social et dans le management d'équipe.
SAVOIRS
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la règlementation et des politiques nationales en matière sociale
- Capacités à travailler et animer un réseau de partenariat
- Capacités de management et communication
- Compétences rédactionnelles et bureautiques
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Organisation
- Disponibilité
- Sens du contact et du dialogue avec Ie public, les partenaires et les agents
SPECIFICITES ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE
- Permis B indispensable
- Contraintes d'horaires inhérentes aux fonctions de direction
- Connaissance du logiciel SONATE
Publiée le 14/10/2026 - Réf : O042261012000181
