Afficheur Publicitaire H/F Cityz Media
- Toulon - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- appétence pour le travail en extérieur
Détail du poste
Et si vous participiez, vous aussi, à faire vivre nos villes ?
Chez Cityz Media, nos équipes techniques sont au coeur de l'action. Elles installent, entretiennent et valorisent les mobiliers qui rythment le quotidien de millions de citoyens. Aujourd'hui, nous recherchons un Afficheur (H/F) à Toulon pour renforcer notre équipe locale.
Vos missions, si vous les acceptez :
Assurer l'entretien, la maintenance et la propreté de nos mobiliers urbains.
Participer aux opérations de pose, de dépose et de remplacement des dispositifs.
Garantir la qualité visuelle des campagnes publicitaires.
Veiller à la sécurité des installations et au respect des procédures.
Représenter Cityz Media sur le terrain avec professionnalisme et sens du service.
🔍Ce que nous recherchons :
Une personne manuelle, rigoureuse et autonome.
Un esprit d'équipe et un vrai sens du travail bien fait.
Une appétence pour le travail en extérieur et les missions variées.
Permis B indispensable.
La possession de l'habilitation électrique BR B2v -B2v BC ainsi que l'habilitation « harnais » est un plus
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Statut : employé
Rémunération : à partir de 25 000 € annuel brut, selon profil et expérience sur 13 mois et demi
Temps de travail hebdomadaire : 35H
Avantages : Indemnité repas et vêtement, prise en charge du transport, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE.
🤝Nous encourageons toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Notre processus de recrutement est fondé sur les compétences et se déroule dans le respect total de l'égalité des chances et de la nondiscrimination.
Nos étapes de recrutement
✔️Pré-sélection et échange avec notre chargée de recrutement
✔️Entretien avec votre futur manager et un questionnaire pour mieux vous connaitre
✔️Entretien avec votre futur N+2 le cas échéant
✔️Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
✔️Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Dans le cadre du processus de recrutement certaines étapes peuvent être mutualisées.
Référence : SJ123
Les avantages
- Equipe engagée
- Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
- Une culture de l'innovation encouragée
- Voiture de fonction (selon poste)
- Equilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Entretien avec votre futur N+2
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Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
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Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Cityz Media en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : teamtailor-8540601-2244443