Garde d'Enfants à Domicile H/F Adheo Services Cannes
- Mougins - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
#OFFRE D'EMPLOI - GARDE D'ENFANTS À DOMICILE (H/F)
**Secteur : Mougins (06)**
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer la garde de deux enfants âgés de 2 et 5 ans au sein d'une famille de trois enfants. La mission portera principalement sur ces deux enfants, le parent étant présent au domicile pour s'occuper du bébé.
**Horaires :**
Du lundi au jeudi, de 17h à 19h30.
**Vos missions :**
- Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche.
- Assurer leur retour au domicile en toute sécurité.
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : bain ou douche, repas et préparation au coucher.
- Proposer des jeux et des activités adaptés à leur âge.
- Veiller à leur bien-être et à leur sécurité jusqu'au retour des parents.
**Profil recherché :**
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) indispensable.
- Permis B vivement souhaité pour faciliter les déplacements liés à la mission.
- Personne sérieuse, bienveillante, dynamique et responsable, appréciant le contact avec les jeunes enfants.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une famille et rejoindre une équipe à l'écoute ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DWJR
