Plongeur-Service Petit-Déjeuner H/F Ehpad les Begonias
- Rochefort - 17
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- poste en 10h journalier de 7h55 à 20h30
Détail du poste
Nous recherchons pour un remplacement maladie, dans un premier temps, jusqu'au 13/11 un(e) plongeur/se confirmé(e).
Ce poste est en 10h journalier : de 7h55 à 20h30 avec une pause déjeuner de 11h00 à 11h30 et une pause de 15h10 à 17h15.
Vous ferez la distribution du petit déjeuner en binôme. Vous ferez la plonge de chaque moment de restauration (matin, midi, goûter, soir) et la préparation du chariot de distribution chaud/froid pour les étages.
Notre établissement compte 75 résidents.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge,service des petits déjeuners
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge,service des petits déjeuners
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DFYR
