Consultant Technico-Fonctionnel Oracle Ebs H/F Galula Consulting

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Présentation de l'entreprise :
Galula Consulting est une ESN spécialisée dans les solutions Oracle E-Business Suite, Oracle ERP Cloud et HCM Cloud. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, leur permettant ainsi de réussir dans un environnement technologique en constante évolution.
Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) expert pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans l'accompagnement post migration Oracle EBS R12 de la solution finance pour l'un de nos clients prestigieux.
Vos missions principales:
Support Fonctionnel :
Prendre en charge les demandes utilisateurs et assurer un support de niveau 2/3.
Diagnostiquer et résoudre les anomalies fonctionnelles ou techniques remontées par les utilisateurs.
Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle associée aux processus financiers.
Gestion des Évolutions :
Recueillir et analyser les besoins des métiers sur les évolutions à apporter au système.
Proposer des solutions fonctionnelles alignées avec les best practices Oracle EBS.
Participer à la conception, configuration et validation des évolutions applicatives.
Accompagner les utilisateurs lors des tests et des formations.
Amélioration Continue :
Identifier les axes d'amélioration des processus financiers et proposer des optimisations.
Assurer une veille sur les innovations Oracle et les nouvelles versions du produit.
Modules Oracle EBS concernés :
GL (General Ledger) : Gestion de la comptabilité générale.
AP (Accounts Payable) : Gestion des comptes fournisseurs.
AR (Accounts Receivable) : Gestion des comptes clients.
FA (Fixed Assets) : Gestion des immobilisations.
CM (Cash Management) : Gestion de la trésorerie.
PO (Purchasing) : Gestion des achats (intégration avec la Finance).

Profil recherché:
Compétences Techniques :
Maîtrise des modules Oracle EBS Finance cités ci-dessus.
Bonne compréhension des processus financiers d'entreprise.
Expérience en paramétrage et personnalisation des modules Oracle EBS.
Connaissance des outils annexes (SQL)
Compétences Fonctionnelles :
Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles.
Bonne aptitude à travailler en mode projet.
Capacité à former et accompagner les utilisateurs finaux.
Expérience et Formation :
Bac +3/5 en informatique, finance ou équivalent.
Expérience significative (10 ans minimum) sur Oracle EBS Finance.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens du détail.
Bonne communication orale et écrite.
Capacité d'adaptation et autonomie.
Esprit d'équipe.
Type de Contrat: CDI ou freelance
Localisation: Île de France
Ce que l'on te propose :
Un cadre de travail attractif avec une rémunération motivante.
Un plan de formation ambitieux pour développer vos compétences.
Un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise bienveillante.
Une mutuelle santé avec des conditions avantageuses.
Le remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
La possibilité de télétravail partiel et des horaires flexibles.

Primes et avantages :
Intéressement sur résultats, prime de fin d'année, prime de cooptation.
Tickets restaurant, carte cadeaux de fin d'année.
Un CSE offrant de nombreuses réductions sur vos achats quotidiens.
Accompagnement à l'obtention de visa (pour les étrangers)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actions

Langues: Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DDGM

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