Chargé de Recrutement et de Mobilité Interne H/F COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CANNES PAYS DE LERINS
- Cannes - 06
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
· Participer au jury de recrutement ;
· Participer à la gestion administrative des saisonniers.
· Participer à des salons de l'emploi.
· Etablir les notes de mobilités internes pour les créations et les renouvellements de contrat.
· Conseiller les directions dans la définition de leurs besoins en lien avec la GPEEC.
Mobilité interne et accompagnement des agents
Recevoir et conseiller les agents souhaitant évoluer professionnellement ou étant en situation d'usure professionnelle.
Réaliser des entretiens d'accompagnement tout au long de la carrière de l'agent
Identifier les compétences transférables.
Construire des parcours de mobilité dans le cadre du service facilitation.
Mettre en relation les agents avec les services recruteurs.
Accompagner la réorientation professionnelle des agents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
Participer à la mise à jour des fiches de postes et la cartographie des métiers.
Réaliser des analyses sur les métiers en tension.
Identifier les besoins futurs en recrutement.
Suivre les indicateurs RH liés au recrutement et à la mobilité.
Le profil recherché
Savoir-faire :
· Organiser, planifier et prioriser son activité ;
· Rechercher des informations, notamment réglementaires ;
· Maitriser les processus de recrutement.
Savoirs :
· Concepts et outils fondamentaux de la GPEEC;
· Connaissance des procédures administratives ;
· Connaissances de la fonction publique ;
· Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métier)
· Connaissance en Psychologie du travail .
Savoir être :
· Discrétion et confidentialité exigées ;
· Organisation et rigueur ;
· Esprit d'équipe ;
· Polyvalence ;
· Autonomie dans l'organisation du travail avec une grande réactivité ;
· Capacité d'écoute ;
Empathie.
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour booster votre prise de poste
- Un accompagnement personnalisé pour réussir vos concours et examens
- Titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- Participation employeur aux mutuelles labellisées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception
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Examen par le jury des candidatures
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Invitation à un entretien pour les candidats présélectionnés
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Entretien
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Réponse quelle que soit l'issue
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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CANNES PAYS DE LERINS en images
La carte
245 Avenue Francis Tonner
06150 Cannes
Publiée le 13/10/2026 - Réf : pp-54438
