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Groupama Gan Vie recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Gestionnaire de Contrat d'Assurances Vie H/F Groupama Gan Vie

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la direction Individuelles, et plus particulièrement au sein du Domaine Retraite et Epargne, dans le service Gan Assurance et Gan Prévoyance, vous effectuer les missions suivantes:

- Gérer les contrats et les demandes de prestations (analyser la recevabilité des demandes clients, instruire la demande de prestation, être garant de la conformité du dossier et prendre en compte les modifications du contrat, effectuer des résiliation et remises en vigueur, traiter des demandes des assurés).
- Effectuer les différents courriers d'instance et de relances nécessaires.
- Effectuer la prise en charge d'appels téléphoniques clients ou réseau.

Le profil recherché

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...

... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des prestations en assurance Vie individuelle.

Maitrisez les outils informatiques

Vous faites preuve d'une bonne capacité d'apprentissage

Vous faites preuves de rigueur et de réactivité.

Vous avez une bonne aisance rédactionnelle (des tests écrits pourront être réalisés)

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles (des tests écrits pourront être réalisés dans le cadre du recrutement).

Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à un esprit de collaboration positif.

Vous avez le sens du service client et de la qualité de traitement.

Ce poste est à pourvoir dès le 2/11/2026 en CDI.

Infos complémentaires

26K euros brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.

  • ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.

  • JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.

  • JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.

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0 / 9

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-30844-Gestionnaire assurance vie-66375

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