Chargé de Recrutement H/F Michael Page
- Saint-Denis - 11
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Piloter les recrutements de A à Z sur un volume important et varié (employés libre-service, responsables de magasins, responsables adjoints, postes sièges)
* Accompagner les opérationnels dans la définition et anticipation de leurs besoins
* Challenger les demandes afin de construire des stratégies de recrutement adaptées
* Rédiger et diffuser des annonces
* Assurer le sourcing, la présélection et la conduite des entretiens
* Développer et animer des viviers de candidats
* Utiliser et optimiser l'ATS Taleez
* Mettre en place des processus, outils, règles et bonnes pratiques de recrutement
* Identifier les dysfonctionnements ou anomalies et être force de proposition pour améliorer l'existant
* Produire des reportings et indicateurs afin d'accompagner la croissance de l'entreprise
✅ Un poste clé créé dans un contexte de très forte croissance
✅ Plus de 200 recrutements réalisés sur le seul mois d'août
✅ Une fonction à construire avec une réelle autonomie
✅ Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en plein développement
✅ Des projets structurants et aucune routine au quotidien
✅ 2 jours de télétravail après validation de la période d'essai
✅ Parking à disposition
Le profil recherché
* Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans des environnements à fort volume ou en forte croissance
* Vous savez prendre du recul sur votre activité et ne vous contentez pas d'exécuter uniquement des recrutements
* Vous êtes autonome, proactif/ve, rigoureux/se
* La maîtrise de l'anglais est un plus
L'entreprise
Publiée le 13/10/2026 - Réf : JN -102026-7123996-4746_1791858731
