Teleprospecteur et Charge de la Relation Client - Id 60353 H/F Antilles Recrutement
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre du développement commercial d'une solution digitale innovante dédiée aux entreprises et aux professionnels des ressources humaines, nous recherchons un(e) Téléprospecteur / Téléprospectrice et chargé(e) de la relation client pour renforcer nos équipes.
Votre mission sera de développer un portefeuille de prospects B2B en identifiant les entreprises susceptibles d'être intéressées par une nouvelle manière de recruter.
Vous serez un véritable premier contact commercial : votre rôle sera de susciter l'intérêt, comprendre les besoins des entreprises et obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales.
Vos missions
Identifier et contacter des entreprises et décideurs par téléphone ;
Présenter de manière claire et attractive notre solution et ses bénéfices ;
Identifier les besoins et problématiques liés au recrutement et à la gestion des talents ;
Qualifier les prospects selon leur potentiel et leurs besoins ;
Obtenir des rendez-vous qualifiés avec les décideurs ;
Assurer le suivi des prospects contactés ;
Renseigner et mettre à jour les informations dans notre outil de suivi commercial ;
Participer à l'amélioration des argumentaires et des méthodes de prospection.
Cette liste reprend les mission principales du poste, elle n'est pas limitative
Profil recherché
TELEPROSPECTEUR (H/F)
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
Nous recherchons avant tout une personne à l'aise au téléphone, dynamique et orientée résultats.
Vous êtes :
À l'aise avec la prospection téléphonique B2B ;
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne élocution ;
Persévérant(e), organisé(e) et autonome ;
Capable d'accrocher rapidement l'attention d'un interlocuteur ;
À l'écoute et capable de poser les bonnes questions ;
À l'aise avec les outils numériques ;
Motivé(e) par les objectifs et le challenge commercial.
Une première expérience en téléprospection, prise de rendez-vous ou développement commercial B2B est appréciée, mais pas indispensable.
Nous sommes également ouverts aux profils ayant une forte personnalité commerciale et l'envie de réussir.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BMWH