Régisseur d'Immeubles H/F HLM
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Réalisation d'astreintes
Les missions du poste
Régisseur d'immeubles - Postes non logés - F/H
Basé à Fontenay Nogent
Premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre patrimoine (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées :
- Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux location des visites conseils des logements, états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation,
- Participation à la prévention des impayés locatifs : Réalisation des relances après la période d'encaissement.
- Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...),
- Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux,
- Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants...),
- Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs.
- Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielles, animations...
- Réalisation d'astreintes
Nos régisseurs ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis.
Le profil recherché
Vous possédez impérativement un moyen de locomotion motorisé.
Nous vous proposons:
Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois.
- Prime fixe équivalente au SMIC / an
- Prime variable de 1200 € bruts / an
- Intéressement
- Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur.
- Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur.
- Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l'employeur et 40% par le salarié.
Bienvenue chez HLM
Infos complémentaires
La carte
7 Rue des Ecoles
94000 Créteil
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2026-71110
