Ouvrier Viticole - Taille de la Vigne H/F Gpt Employeurs Coiron Pays Berg
- Saint-Pons - 04
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre Groupement d'Employeurs réunit des éleveurs et des viticulteurs. Il met du personnel qualifié à la disposition de ses adhérents. Nous recrutons un(e) salarié(e) vigneron(ne) pour la saison de taille.
Vos missions :
- Taille de formation et de fructification, courte (gobelet, cordon de Royat) et longue (Guyot simple, double, mixte, Guyot-Poussard)
- Pliage et liage. Selon les besoins, entretien du vignoble (arrachage, plantation, remplacements) et du palissage
- Entretien quotidien du matériel électroportatif fourni (nettoyage, aiguisage, recharge)
- Travail seul(e) ou en équipe chez les différents adhérents, en suivant les consignes de l'employeur
Des heures supplémentaires sont possibles, jusqu'à 43 h par semaine. Le travail est reporté en cas d'intempéries, et les heures sont rattrapées plus tard.
Profil recherché :
- Expérience : expérience en taille de la vigne souhaitée. Vous savez gérer la charge, les flux de sève et la qualité de coupe, et adapter la taille à la vigueur de chaque souche. La pratique des travaux en vert est un plus.
- Formation : CAPa (métiers de l'agriculture) ou équivalent
Savoir conduire un tracteur est un plus.
- Savoir être : autonomie, ponctualité, sens du travail bien fait. Curiosité et passion pour la vigne appréciées.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Gpt Employeurs Coiron Pays Berg
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CDPT