Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Régisseur Principal H/F Ville de Lyon

  • Lyon 8e - 69
  • CDD
  • 8 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

propose chaque saison une programmation éclectique et accueille entre 30 et 40 compagnies pour environ 120 représentations et 100 000 spectateurs.
Fin 2027, elle inaugurera un nouveau lieu, les Ateliers de la danse, qui lui permettra de développer ses activités de fabrique artistique et de pratiques amateurs.

Vous prenez la responsabilité, dans le cadre d'un remplacement temporaire, de l'équipe technique municipale mise à disposition de la Maison de la Danse dont la direction et la gestion sont assurées par une structure privée.
Véritable point de liaison entre l'équipe technique permanente, la direction technique du lieu, les compagnies accueillies et les services de la Ville, vous garantissez la cohérence des enjeux techniques, d'exploitation et bâtimentaires du lieu. Vous pilotez la préparation des productions accueillies, assurez leur bon déroulement et veillez au fonctionnement du bâtiment et au respect des exigences de sécurité.
Rattaché à la Responsable du pôle des théâtres concédés de la Direction des Affaires Culturelles de la Ville, vous encadrez une équipe de 17 personnes : 12 régisseurs et techniciens du spectacle, 5 agents dédiés au bâtiment dont 3 gardiens, et veillez à sa coordination au quotidien.

Management et animation d'équipe
- Vous organisez les plannings des équipes en fonction de la programmation, répartissez les interventions, diffusez les informations utiles et assurez le suivi de l'activité,
- Vous accompagnez le développement des compétences des agents et veillez à leurs conditions de travail ainsi qu'à leur bien-être,

Préparation et exploitation des spectacles
- Vous analysez la faisabilité technique des projets avec la direction technique du lieu et les régisseurs, apportez une expertise méthodologique aux demandes des équipes accueillies et coordonnez le travail au plateau. Vous facilitez le dialogue entre les besoins des productions, les contraintes techniques et les impératifs de sécurité.

Gestion du bâtiment et sécurité
- Avec l'appui du Responsable bâtiment et en coordination avec les services de la Ville, vous pilotez les travaux, réparations et investissements, et veillez au respect des normes ERP, de sécurité et d'accessibilité,
- Vous assurez le suivi de la maintenance et de l'entretien du parc scénotechnique.

Le profil recherché

- Titulaire d'une formation en régie technique, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une direction technique
- Vous possédez une solide connaissance du spectacle vivant et maîtrisez la réglementation relative à la sécurité des spectacles et des ERP
- Vous savez évaluer la faisabilité technique d'un projet artistique et produire des dossiers techniques clairs et complets
- Votre expérience managériale vous permet d'accompagner une équipe experte et impliquée
- Organisé, réactif et doté d'un bon sens des priorités, vous savez gérer les aléas de l'exploitation
- Vos qualités relationnelles et votre capacité d'analyse vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : artistes, techniciens, direction du théâtre et services municipaux.

Les avantages

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : T3300

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