Régisseur Plateau H/F Ville de Lyon
- Lyon 4e - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le(deux salles de 600 et 80 places) est un lieu de création et de diffusion avec une trentaine de spectacles par saison, pour une centaine de représentations.
Le projet artistique s'inscrit dans une programmation plus diverse, paritaire et inclusive, un théâtre de la convivialité en prise avec son environnement et les citoyens, et dans une démarche d'écoresponsabilité.
Sous la supervision du Régisseur principal, vous pilotez l'ensemble de l'activité du plateau (machinerie, décors, accessoires...). Référent technique des compagnies, vous les accueillez sur le plateau et leur garantissez un cadre de travail de confiance et de qualité pour donner vie à leurs projets.
- Vous organisez et sécurisez le plateau à chaque étape : montages, démontages, manipulations scéniques...
- Vous accueillez et accompagnez les compagnies, en facilitant leur installation, et en traduisant leurs besoins artistiques en solutions techniques
- Vous pilotez en autonomie des exploitations scéniques, en synergie avec les équipes lumière, son et vidéo, afin de garantir une qualité technique et artistique irréprochable
- Vous encadrez et coordonnez les équipes, en supervisant une technicienne plateau permanent et les intermittents mobilisés, tout en veillant à la cohésion et à la qualité des conditions de travail
- Vous veillez à l'entretien et à la performance du matériel et proposez des améliorations pour renforcer efficacité et sécurité.
Le profil recherché
- Fort d'une expérience similaire, vous maîtrisez les techniques de plateau, de machinerie, de levage et les normes de sécurité, ainsi que des compétences manuelles pour aménager, réparer ou créer décors et accessoires.
- La maîtrise des outils de lecture de plans (Autocad, Sketchup...) est un atout.
- À l'écoute, vous savez analyser les besoins des compagnies et y répondre par des solutions efficaces, en collaborant avec elles dans un esprit de confiance et de respect de leurs ambitions artistiques.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 13797
