Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F Proxim

  • Sin-le-Noble - 59
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires sont 8h-10h du lundi au vendredi et 1h le samedi et le dimanche 1 week end / 2

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Nous recherchons, dans le cadre de remplacement chez un bénéficiaire en mandataire, une aide ménager à domicile (H/F) aptes à répondre aux besoins de l'usager, capable d'instaurer une relation de confiance, de respect afin de l'aider et l'accompagner dans les actes de la vie courante au quotidien :

- Entretien du linge/du cadre de vie, repassage,
- Aide à la préparation et à la prise de repas,
- Aide aux courses, accompagnement véhiculé,

Les déplacements se feront sur le douaisis . Il est impératif de vous rendre mobile !
les horaires sont 8h-10h du lundi au vendredi et 1h le samedi et le dimanche 1 week end / 2
poste en cdd pour l'instant mais évolutif cdi

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BXLV

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