Data Engineer H/F Scalian
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
- Lieu : Nantes
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 44- 46K€
- Démarrage : Immédiat
- Expérience requise : A partir de 5 ans
Contexte
Nous accompagnons notre client qui souhaite accélérer le développement et l'adoption de solutions d'IA afin d'améliorer l'expérience de leurs clients et d'optimiser leurs processus internes. C'est dans ce contexte, que nous recherchons un(e) Data Engineer / Ingénieur Data & IA capable de transformer les besoins métiers en solutions concrètes et performantes.
Missions
- Comprendre les besoins métiers et identifier les cas d'usage pertinents autour de la data et de l'IA
- Concevoir et développer des solutions basées sur le machine learning et l'intelligence artificielle générative
- Développer des assistants et agents IA pour améliorer les services proposés aux clients et aux équipes internes
- Préparer, structurer et exploiter les données nécessaires aux projets
- Mettre en production et industrialiser les solutions développées
- Assurer le suivi des performances, la fiabilité et l'amélioration continue des modèles
Le profil recherché
Vous êtes en capacité de :
- Comprendre les besoins métier
- Modéliser des cas d'usage IA
- Implémenter les modèles (ML, IA générative, etc.)
- Mettre en production et industrialiser les solutions
- Assurer le suivi des performances des modèles
Infos complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
Quelles seront les étapes de recrutement ?
- Un premier échange avec Camille, Chargée de recrutement
- Un entretien avec Daphné, Business Manager
#LI-CB5
Scalian en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : REF6683B
