Responsable Recrutement et Relations Ecoles - CDD H/F CONSTELLIUM
- Biesheim - 68
- CDD
- 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Responsable du Recrutement et Relations Ecoles pour un CDD de 9 mois. Poste à pourvoir dès janvier 2027.
Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement et de la conduite de divers projets RH pour soutenir notre croissance et notre développement.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Vous réceptionnez, analysez et validez les besoins du client interne ;
* Vous participez à la définition de la stratégie de recrutement et en pilotez le déploiement ;
* Vous gérez les publications d'offres d'emplois, identifiez les canaux de diffusion adaptés, et assurez le suivi des candidatures ;
* Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de la sélection des candidatures à la préqualification des profils, en passant par l'organisation des entretiens et la coordination avec les opérationnels ;
* Vous conseillez et accompagnez les clients internes dans les démarches de recrutement ;
* Vous réalisez des comptes-rendus d'entretiens et assurez le reporting du service ;
* Vous pilotez les partenaires de recrutement, le cas échéant ;
* Vous leadez la participation de Constellium Neuf Brisach aux événements internes comme externes (salons, visites écoles, etc.) ;
* Vous participez activement au renforcement et au développement des partenariats écoles ;
* Vous conduisez des projets RH variés (gestion des talents, onboarding, marque employeur, etc.) en définissant clairement les objectifs et en assurant un suivi rigoureux à chaque étape, de la planification à la finalisation.
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent et possédez une expérience en milieu industriel, avec une connaissance des métiers techniques ;
* Vous maîtrisez l'ensemble des étapes d'un processus de recrutement et savez collaborer de manière transverse avec différents interlocuteurs. Vous disposez de compétences avérées en gestion de projets ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux RH (ATS, jobboards, reporting) et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint ;
* Vous êtes proactif.ve, diplomate et force de proposition.
Les avantages
- Participation, Intéressement, 13ème mois, Primes vacances
- Bonne mutuelle
- Restaurant d'entreprise
- CSE dynamique : billetterie, chèques vacances, séjours, ...
- Diverses primes, RTT
- Lignes de bus compatibles avec le 5x8
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Suite à la pré sélection, vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
-
Félicitations ! Bienvenue chez Constellium Neuf-Brisach !
-
CONSTELLIUM en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 50084 44502717