Stage Chargé d'Animations Marketing H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable des Animations Commerciales vous participez activement à la conception, au déploiement et au suivi des opérations d'animations commerciales (jeux, licences et trade marketing).Vos principales missions :
1. Participation à la gestion des opérations de jeux et licences :
Participation à l'élaboration de la mécanique des jeux concours (concept, dotations, règlement) et au suivi de leur mise en place.
Aide à la création des briefs et relecture des BAT (Bon à tiret)
Participation au réunion de suivi avec les prestataires (Copil) et suivi de la validation du dispositif (PLV, digital, juridique ..)
2. Participation au déploiement des animations Trade Marketing :
Participation aux briefs et aux rendez-vous avec les industriels
Relecture et validation des BAT et s'assurer de la tenue à jour du planning des animations
Participer à la coordination et le suivi de l'avancement des opérations auprès des équipes internes (marketing, communication, digital, médias, juridique).
3. Veille concurrentielle et suivi de performance :
Veille concurrentielle sur les tendances d'animations commerciales, les mécanismes de jeux et les nouvelles licences du marché.
Accompagner l'équipe sur les bilans et propositions de préconisations pour les opérations futures.
Le profil recherché
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
20 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Publiée le 12/10/2026 - Réf : QDVKX334
