Juriste Droit Social H/F PROvidence
- Paris 17e - 75
- Intérim
- 1 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le droit social se joue ici dans l'instant.
Vous intervenez au quotidien auprès des équipes pour sécuriser les pratiques, répondre aux questions juridiques et suivre les dossiers disciplinaires. Vous travaillez en lien direct avec les opérationnels et les RH, avec une exigence forte sur la fiabilité des réponses. Vous n'avez pas d'encadrement d'équipe.
Vous devez garder une lecture précise des risques et des priorités, sans noyer les équipes sous des explications trop longues. Les arbitrages doivent rester rapides.
Les sollicitations arrivent vite, par téléphone ou par écrit. Vous arbitrez entre urgence, conformité et lisibilité, puis vous formulez une réponse exploitable par des interlocuteurs non juristes.
Sur les dossiers disciplinaires, vous relisez les faits, vérifiez les délais et structurez le suivi. Selon les dossiers, la convention HCR peut servir de repère.
Vos missions s'articulent autour du conseil, du suivi et de la sécurisation des pratiques sociales.
- Répondre aux questions juridiques des équipes au fil des demandes.
- Sécuriser les procédures disciplinaires, de l'analyse au suivi.
- Rédiger des notes et consultations en droit social.
- Vérifier les pratiques internes au regard du droit du travail.
- Accompagner les managers dans les situations sensibles.
- Mettre à jour les supports juridiques utilisés au quotidien.
- Suivre les évolutions réglementaires utiles aux activités.
Le profil recherché
Ce poste demande une base juridique solide et un sens fin de l'arbitrage. Vous devez répondre vite sans perdre en précision. Le poste s'appuie sur des échanges réguliers avec les équipes et sur des décisions à sécuriser rapidement. La coordination doit rester fluide, et gardez un niveau d'exigence constant sur chaque dossier.
- Vous êtes titulaire d'un master RH ou droit social reconnu.
- Vous maîtrisez le droit social et ses règles de sécurisation.
- Vous traitez un dossier disciplinaire avec méthode, délai et rigueur.
- Vous savez répondre à des interlocuteurs non juristes avec clarté.
- Vous connaissez la convention HCR - 1979, si possible.
- Vous rédigez des réponses structurées, fiables et lisibles au quotidien.
L'entreprise
Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.
Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre cv !
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4392474/30539306 JDS/75P
