Gestionnaire de Paie Hf H/F CCMO Mutuelle
- Beauvais - 60
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les Chargées RH afin d'établir la paie de 200 collaborateurs.
Vos missions au quotidien :
- Vous collectez et saisissez les éléments variables de la paie, les informations sur les nouveaux collaborateurs ;
- Vous produisez et contrôlez les bulletins de paie ;
- Vous établissez les documents de fin de contrat ;
- Vous assurez le traitement de la DSN et des différentes déclarations ;
- Vous gérez les absences (arrêts maladie, congé maternité...) et mi-temps thérapeutique ;
- Vous êtes en lien avec les organismes tels que la mutuelle, la CPAM, prévoyance...
Le profil recherché
Vous connaissez les logiciels SAGE et BODET (KELIO), une première expérience avec la convention collective de la mutualité serait un plus.
Vous avez une parfaite connaissance de la législation sociale et du travail en matière de rémunération.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent d'être un réel interlocuteur avec les salariés pour les renseigner sur les procédures, la convention collective, les accords d'entreprise.
Votre autonomie, votre organisation et votre attitude positive seront de précieux atouts dans la réussite de cette mission.
Votre esprit d'analyse et votre goût pour les chiffres, associés à votre capacité à travailler en équipe, vous permettent de vous affirmer dans une fonction nécessitant technicité et rigueur.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir sur un poste au contact des collaborateurs.
Infos complémentaires
Informations complémentaires :
- Contrat en CDI au statut agent de maitrise
- Protection mutuelle et prévoyance, Deuxième Avis médical
- CSE : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux...
- Organisation vie pro/perso : horaires flexibles et une journée de télétravail par semaine, 24 RTT à l'année
- Parentalité et vie de famille : 6 jours d'absence pour enfant malade, congé supplémentaire suite au congé maternité, crèche d'entreprise
- Services : Conciergerie, BlaBlaCar, club de running et de sport, restaurant d'entreprise
- Rémunération de 35 000€ brute annuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous étudions attentivement chaque CV reçu
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Vous recevez un mail de confirmation la bonne réception de votre candidature
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Premier échange téléphonique avec l'équipe RH
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Entretien avec les RH et le manager
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Deuxième entretien si nécessaire, selon le poste avec le N+2
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La carte
6 Avenue du Beauvaisis
60000 Beauvais
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4392363/30538741 GDPH/60B
