Agent de Maintenance des Bâtiments des Collèges - Ref 33203 H/F Département de la Savoie
- Les Échelles - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 5 ans
À noter sur ce job
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- déplacements possibles sur le Département
Détail du poste
Résidence administrative : Les Echelles
Type d'emploi : Permanent
Filière grade et catégorie : Technique / Adjoints techniques territoriaux ou Agents de maîtrise territoriaux / C2
Date limite de candidature : 12/11/2026
Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Matthieu CAILLARD (Responsable unité ingénierie routière) par email à ****@****.** [****@****.**] ou par téléphone au **.**.**.**.**
Le Département de la Savoie recrute un agent de maintenance des bâtiments des collèges (H/F) au sein de la Maison Technique du Département (MTD) 2 lacs, pour le collège Béatrice de Savoie situé à Les Echelles à temps complet.
Le secrétariat général du Pôle Aménagement du Département (PAD), composé de 5 Maisons Techniques du Département, de 2 services en appui et d'une unité coordination, intervient sur de nombreuses thématiques (infrastructures routières, maintenance en régie des collèges, marchés publics, ressources humaines, communication, urbanisme, géomatique, bâtiments, signalétique touristique) et assure le relais territorial des politiques départementales.
Rattaché à ce pôle, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens et à l'amélioration du cadre de vie au sein du collège d'affectation.
Missions :
- Respecter et garantir le respect des consignes de sécurité
- Participer aux mises en conformité requises par les rapports de visite
- Assurer le suivi et l'entretien quotidien, la maintenance préventive et les premiers dépannages des matériels, équipements et installations
- Entretenir les espaces extérieurs et les espaces verts
- Garantir l'accès permanent des secours aux bâtiments
- Assurer le déneigement et le salage des cours et différents accès
- Tenir le rôle d'assistant prévention et faire le lien avec les conseillers prévention pour la protection de la santé, de l'hygiène et de la sécurité au travail
- Contribuer à une démarche de développement durable
Profil :
- Titulaire du permis de catégorie B
- Titulaire des habilitations électriques
- Formation électrique, plomberie, chauffage
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie, réactivité, capacité d'adaptation et aptitude à rendre compte
Particularités du poste :
Port de charges, temps de travail annualisé selon le calendrier scolaire, déplacements possibles sur le Département
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Les avantages
- Politique de télétravail flexible et largement déployée
- 27 jours de congés annuels et jusqu’à 21 jours de RTT
- Une offre de formation riche pour développer vos compétences
- Des opportunités de mobilité professionnelle
- Une rémunération évolutive qui valorise votre parcours
- Une autonomie encouragée dans la réalisation de vos missions
- Un environnement de travail fondé sur l’entraide
- Des missions concrètes au service de l’utilité publique
- Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est étudiée après la date de fin de candidature
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Vous êtes reçu en entretien pour présenter votre parcours et vos motivations
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Vous êtes informé de la décision prise concernant votre candidature
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Une proposition précisant statut, rémunération et prise de poste vous est transmise
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Les pièces administratives nécessaires à votre embauche sont constituées
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Vous intégrez votre équipe avec un accueil et un accompagnement dédiés
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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 33203