Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Multi technique Travaux, intervenant en support des référents et des équipes techniques.
Missions principales
- Intervention sur des chantiers en collaboration avec les référents
- Réalisation de demandes de maintenance à forte durée d'intervention
- Renfort et remplacement des équipes multi techniques bâtiment et maintenance préventive
- Appui aux équipes techniques spécialisées (ponts)
Activités / Tâches
- Réalisation de dépannages, modifications et installations dans les domaines suivants : électricité, sanitaire, chauffage, air comprimé, ventilation, réseaux d'eau et eaux usées
- Travaux d'installations informatiques et téléphoniques (tirage de câbles, installation d'amplificateurs GSM)
- Travaux de rénovation, modification, construction et entretien des locaux :
- carrelage, maçonnerie, clôture, peinture, plaquisterie, faux plafonds, plomberie
- Démontage et remontage d'équipements dans le cadre de réaménagements ou remises en état
- Relamping des éclairages (halls, ateliers, enseignes)
- Participation aux déménagements et installations de bureaux, magasins et ateliers
- Levées de doute et dépannages de premier niveau sur équipements techniques (chauffage, climatisation, portes automatiques, compresseurs sous contrat)
Conditions du poste :
- Rémunération entre 28k bruts annuels soit 2400 euros bruts mensuels
- CDI - ST BALDOPH (73)
- Semaine de travail de 4 et 5 jours (39h hebdomadaires du lundi au jeudi ou vendredi)
- 5 semaines de congés et 5 RTT annuel
- Véhicule de service et badge télépéages pour les déplacements professionnels
Le profil recherché
Cette fonction suppose d'intervenir sur les divers domaines techniques liés aux travaux, c'est votre personnalité, votre polyvalence et autonomie qui feront la différence !
- Formation technique avec une dominante électrique (maintenance, bâtiment, électricité ou équivalent)
- Expérience significative en environnement multitechnique
- Polyvalence, autonomie et sens du service
- Capacité à travailler en équipe et à intervenir sur des chantiers variés
- Êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel,
- Apprécié(e) travailler seul(e) ou en équipe,
- Êtes titulaire du permis B.
Les avantages
- Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Mutuelle & Prévoyance
- JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilité en images
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Publiée le 06/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_138559
