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Stage Chargé Marketing et Plan d'Animations Commerciales H/F Coopérative U

  • Rungis - 94
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Responsable du Plan d'Animations Commerciales (PAC), vous accompagnerez à la mise en place de l'Animation Marketing et de la Promotion.

Ce stage permettra au stagiaire de connaitre les enjeux de la promotion en grande distribution et d'acquérir des connaissances dans le marketing opérationnel.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Veille concurrentielle

· Benchmark des tendances de marché

· Benchmark de la promotion

2. Coordination et mise en oeuvre du PAC :

· Accompagner dans la mise en place des supports de diffusion du PAC aux services transverses

· Aide à la Relecture BAT pour cohérence client

3. Participer à la construction d'un PAC Ominicanal

· Être force de proposition / contribuer au développement des opérations et des animations

· Participer à des ateliers de constructions du PAC

4. Bilan de performance

· Accompagner l'équipe sur les bilans des opérations commerciales

Le profil recherché

Vous préparez une formation Bac +2/3 et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois dans le domaine du Marketing et de la Promotion.

Votre adaptabilité, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans ce poste.

Les avantages

  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Prévoyance : 80% pris en charge
  • Titres restaurant : 60 % pris en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
  • RTT : jusqu'à 14 jours/an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA
  • Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

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20 Rue d'Arcueil

94150 Rungis

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : XXZMO536

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