Data Analyst - Stage H/F AXA en France
- Fontenay-sous-Bois - 94
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Data Analyst (F/H) en stage.
Le stage se situe au sein du pôle Gestion de la Direction Épargne Retraite Entreprise d'AXA Solutions Collectives. La Direction Épargne Retraite Entreprises souscrit et gère les contrats collectifs de retraite et d'épargne salariale.
Vous rejoindrez l'équipe Solutions Data, dont la mission est d'assurer l'accessibilité à des données fiabilisées et de qualité aux collaborateurs de la direction, ainsi que la réalisation de contrôles et de reportings. L'équipe est composée de 6 personnes.
Missions principales de l'équipe Data BI :
- Contrôler la fiabilité des données (contrats et clients) sur le périmètre de l'Épargne Retraite Entreprise et de l'Épargne salariale;
- Créer des rapports sous Power BI/Databricks pour automatiser les contrôles récurrents;
- Élaborer des reportings d'indicateurs nécessaires à l'activité;
- Développer des outils sous Power BI pour faciliter le quotidien du service.
Vos missions au sein de cette équipe :
- Développer et adapter les codes existants (SQL) au nouvel environnement (Azure Databricks, Python);
- Améliorer le processus de contrôle de la qualité des données;
- Participer à la migration sous Power BI des reportings existants;
- Être force de proposition pour l'amélioration des reportings.
Le profil recherché
Compétences techniques:- Maîtrise de Python pour le traitement des données- Compétences en bases de données (SQL/SAS) - Connaissance de PySpark et de l'environnement Databricks sur Azure (fortement appréciée)- Compétences ou appétence pour la Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
Qualités personnelles:- Rigueur et compréhension des enjeux métier- Curiosité, dynamisme - Autonomie et force de proposition.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 12/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090188
