Peintre H/F Domusvi
- Crouy-en-Thelle - 60
- CDD
- 2 semaines
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD de 2 semaines, vous réalisez des travaux de peinture et de rafraîchissement au sein de la résidence, dans le respect du confort des résidents.
Vos missions principales :
- Préparer les supports : lessivage, rebouchage, ponçage, protections des sols et mobiliers
- Appliquer les peintures et revêtements : sous-couches, finitions, vernis en respectant les consignes techniques
- Assurer des finitions soignées : retouches, raccords, contrôle de la qualité des réalisations
- Veiller à la sécurité : utilisation adaptée du matériel, respect des protocoles en établissement de santé
- Coordonner vos interventions avec l'équipe de la résidence pour limiter la gêne des résidents
- Maintenir la propreté du chantier : rangement quotidien, évacuation des déchets dans le respect des règles
Vous intervenez sur des travaux de peinture intérieurs dans un environnement médico-social, en respectant les occupants et les normes en vigueur.
Le profil recherché
- Expérience : première expérience réussie en tant que peintre en bâtiment, idéalement en site occupé
- Compétences techniques : préparation des supports, application de peintures et revêtements, finitions soignées
- Rigueur et autonomie : respect des délais, travail propre et organisé
- Sens du service : respect de la tranquillité des résidents, attitude courtoise et discrète
- Respect des règles : application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène
Ref: 9lmy3rcu7p
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
188 Grande Rue
60530 Crouy-en-Thelle
Publiée le 10/10/2026 - Réf : 9lmy3rcu7p
