Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Gestion Administration Personnel Civil 1A - 31 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Arcueil - 94
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'agent sera chargé de toutes les missions liées à la gestion de proximité du personnel civil des formations d'emploi soutenues.
- Suivre les dossiers des agents (congés, maladie, visite médicale...).
- Constituer et suivre les dossiers de recrutement et de renouvellement des agents sous contrat et des apprentis
- Instruire les dossiers de mobilité
- Participer aux processus de l'évaluation professionnelle et d'avancement.
- Assurer l'accueil, l'information des administrés et des formations d'emplois.
- Apporter un soutien réglementaire auprès des différents interlocuteurs.
- Participer en tant que de besoin à l'organisation des antennes mobilité reclassement (AMR) des entités soutenues

Le profil recherché

Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, le/la candidat.e sait assurer l'accueil des agents, le suivi de ses dossiers et le traitement confidentiel des informations administratives.
Autonome tout en appréciant le travail en équipe, il est capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Formations :
Gestion RH de proximité
Systèmes information métiers

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_30-00071659

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