Agent d'Entretien - Petits Travaux H/F Prado Education
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- possible déplacement sur les 7 établissement du territoire avec véhicule de service
Détail du poste
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) La Demi-Lune a ouvert ses portes le 1er avril 2025 pour accueillir 14 enfants âgés de 6 à 12 ans. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Agent d'entretien/petits travaux polyvalent pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire.
- Ménage sanitaire, intérieur jardin, cours extérieur
- Electricité, peinture, plomberie, menuiserie, plaquisterie.
Située au 21 chemin de la Pomme à Tassin-la-Demi-Lune, la MECS s'installe dans une maison bourgeoise de deux étages en rénovation, offrant un cadre de vie chaleureux avec un grand jardin et des chambres individuelles pour les enfants.
Le poste est principalement affecté à DEMI-LUNE mais dynamique de territoire nécessitant de possible déplacement sur les 7 établissement du territoire avec véhicule de service.
- Entretien général des locaux : nettoyage quotidien des bureaux, espaces communs, sanitaires et couloirs en respectant un planning adapté aux horaires des enfants. Petits travaux du bâtiment, plomberie, peinture, électricité, menuiserie, plaquisterie, listes non exhaustives.
- Respect des protocoles : application des procédures de nettoyage avec des produits adaptés, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des lieux, notamment dans le respect des normes sanitaires en vigueur.
- Adaptation aux plannings éducatifs : effectuer les tâches de nettoyage en dehors des heures de cours ou dans des créneaux horaires où l'impact sur les jeunes et les équipes éducatives est minimisé.
- Gestion des stocks de produits : s'assurer de la disponibilité des produits de nettoyage et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement.
- Respect des consignes : appliquer les consignes et les procédures internes relatives à l'entretien, en lien avec le responsable des locaux.
VOTRE PROFIL :
- Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Rigueur, sérieux et discrétion
- Adaptabilité, réactivité et esprit d'initiative nécessaire
- Sens du relationnel avec la population accueillies
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert.
Le Prado accompagne chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes.
L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté
- Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 5 jours
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZZZT