Gestionnaire Administration des Achats Luxe H/F EPSA
- Paris 7e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que consultant(e), vous intervenez directement aux côtés de notre client pour assurer l'administration et la gestion opérationnelle des Achats, avec un fort volet outils et SAP.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion et saisie des données Achats
- Créer et suivre les codes articles et flux via les outils et SAP (gestion des contrats, gestion des prix et prix standards)
- Assurer la mise à jour quotidienne des données (portfolios, tarifs, décompositions de prix)
- Garantir la continuité de la chaîne logistique entre les fournisseurs, les usines et les acheteurs pour éviter les ruptures de stock en usine
Traitement des factures bloquées
- Analyser et identifier l'origine des écarts de facturation entre le prix commandé et le prix facturé
- Préparer les dossiers en amont des points hebdomadaires avec les acheteurs
- Valider ou refuser les factures bloquées dans l'outil SAP en respectant la nomenclature des commentaires et les règles d'audit interne
Collaboration et support aux équipes Achats
- Animer des points hebdomadaires réguliers avec les acheteurs (Category/Business Teams) pour passer en revue les sujets en cours et les litiges
- Accompagner les nouveaux acheteurs dans la prise en main des outils Sourcing et ADA
- Partager les informations clés (hausses, indexations, plannings) via les boîtes mails partagées
Amélioration continue et nettoyage des bases (Data Quality)
- Participer au nettoyage périodique du portefeuille (portfolio, codes obsolètes, vérification des groupings)
- Contribuer aux campagnes budgétaires et à la mise à jour des prix standards
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), en achats ou supply chain.
Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Une expérience de SAP.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
- Une bonne maitrise de l'anglais
- Rigueur et sens de l'organisation dans le traitement et la fiabilisation des données
- Proactivité, autonomie et bonne posture dans les échanges avec les équipes Achats
- Aisance relationnelle pour animer des points réguliers avec des interlocuteurs variés
Infos complémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s'engage donc dans une démarche de réflexions et d'actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s'appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l'environnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
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EPSA en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : REF855F
