RÉSEAU TALENTS recrutement

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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Achats & Logistique BTP H/F RÉSEAU TALENTS

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'aménagements extérieurs haut de gamme : terrasses, rooftops, jardins, mobilier, éclairage, pergolas, piscines et spas.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Responsable Achats & Logistique avec une véritable culture terrain BTP.

Votre mission :

Votre objectif est simple : garantir que chaque chantier démarre avec le bon matériel, dans la bonne quantité, au bon prix et au bon moment.

Vous pilotez les achats techniques, les approvisionnements, le dépôt et la préparation des chantiers en lien direct avec les conducteurs de travaux, chefs de projets, bureau d'études et direction.

Vos responsabilités :

Achats & fournisseurs

  • Lancer les consultations à partir des plans, DQE et besoins chantier
  • Sourcer les fournisseurs et fabricants
  • Négocier prix, délais, conditions et SAV
  • Sécuriser des solutions alternatives en cas de rupture
  • Structurer et suivre une base fournisseurs fiable
  • Gérer les commandes et nomenclatures chantier

Logistique & dépôt

  • Organiser les stocks, zones de picking et inventaires
  • Réceptionner, contrôler et identifier les marchandises
  • Gérer les non-conformités, retours et garanties
  • Préparer les kits chantier
  • Organiser les livraisons et approvisionnements
  • Optimiser les flux selon les principes 5S / FIFO

Pilotage

  • Tenir le planning d'approvisionnement et anticiper les délais critiques
  • Suivre les coûts matières, délais fournisseurs, litiges et stocks
  • Mettre à jour l'ERP et les données achats
  • Garantir la conformité des produits avec les plans et exigences techniques

Rémunération & avantages :

45 à 56 K€ brut/an selon expérience, avec possibilité de primes liées aux performances achats/logistique.

  • PEE avec abondement,
  • participation aux bénéfices,
  • complément retraite,
  • prise en charge transport et avantages culturels.


Le profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d'environ 8 ans d'expérience, avec impérativement :

  • Une expérience terrain significative dans le BTP, bâtiment, paysage ou aménagement extérieur
  • Au moins 2 à 3 ans avec une composante achats / approvisionnements / fonction support
  • Une bonne compréhension des contraintes réelles d'un chantier
  • Une excellente maîtrise du suivi administratif et des outils informatiques
  • Une utilisation fluide d'Excel, ERP et outils numériques/IA
  • La connaissance de Batigest ou d'un logiciel métier bâtiment est appréciée
  • Lecture de plans AutoCAD/SketchUp appréciée
  • Connaissance des matériaux et produits techniques du bâtiment appréciée

La maîtrise des méthodes 5S, FIFO, d'un ERP et la possession du CACES 3 / Fenwick constituent des atouts.

Nous recherchons surtout une personne extrêmement organisée, rigoureuse, anticipatrice et fiable, capable de gérer plusieurs chantiers simultanément sans perdre le fil.

Vous aimez le terrain, les fournisseurs, la négociation et recherchez des solutions concrètes plutôt que de subir les problèmes.

Excellent savoir-être, esprit d'équipe et posture professionnelle indispensables.


Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 24/09/2026 - Réf : f282s102n2ovq

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