Assistant Juridique RC Professions Réglementées H/F Verspieren
- Levallois-Perret - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Environnement
En tant qu'assistant(e) juridique RC, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique au sein de la Direction des professions réglementées des huissiers d'un grand courtier français.
Projet : Période de renouvellement des contrats avec la chambre nationales des huissiers, revue de l'ensemble des programmes et polices obligatoires et facultatives.
Ce CDD de 6 mois est basé à Levallois-Perret.
Et plus précisément, les missions de l'assistant(e) juridique RC chez Verspieren :
- Libeller les documents entrants et sortants : identifier, classifier et indexer les documents, afin de garantir un enrichissement pertinent et précis de la base électronique de données.
- Effectuer les relances sur les dossiers sinistres : suivi régulier des dossiers en cours, en relançant les différentes parties prenantes pour veiller à la bonne progression des procédures.
- Réaliser ponctuellement les tâches administratives diverses : intervention sur diverses missions administratives, contribuant ainsi au bon fonctionnement du service et au respect des délais impartis.
Votre profil
Votre formation vos expérience :
- Vous détenez un Master en droit civil, carrière juridique, voie d'exécution ou droit des assurances ?
- Vous avez idéalement une première expérience en assurance ?
Vos savoir-faire :
- Vous savez dresser parfaitement une analyse juridique ?
- Vous avez une bonne connaissance de la matière responsabilité civile ?
Vos savoir-être (compétences comportementales) :
- Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités ?
- On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
- Vous savez faire preuve de réactivité ?
- Vous aimez entreprendre, innover et porter vos idées jusqu'à leur concrétisation ?
- Vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des relations de confiance ?
- Vous voyez le changement comme une opportunité d'apprendre et de progresser ?
Si vous vous reconnaissez à travers cette description, cette offre est faite pour vous !
Ce qui nous différencie
Chez Verspieren, nous croyons au potentiel de chacun. Autonomie, confiance, esprit d'initiative et développement des compétences sont au coeur de notre manière de travailler et de grandir ensemble.
Ce qui vous plaira chez nous :
-Opportunités de développement de carrière
-Flexibilité horaire et télétravail
-Equilibre vie professionnelle et personnelle
-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation
-Titres restaurant, CSE, ...
Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren
Les avantages
- Opportunités de développement de carrière
- Équilibre vie pro - vie perso (flexibilité horaires et télétravail)
- Qualité de vie au travail et bien être
- Mutuelle financée par l'entreprise à 75%
- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
- Remboursement des titres de transports à la hauteur de 100€
- Carte tickets restaurants, restaurant d'entreprise, CSE
- Primes de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
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Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
-
Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de vous connaitre
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Rencontrez nos RH et managers lors d'un entretien pour faire connaissance
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Bienvenue ! Un parcours d'intégration vous attend, rencontrez vos futurs collègues
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92300 Levallois-Perret
Publiée le 09/10/2026 - Réf : teamtailor-8503272-2238411