CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR emploi
CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR recrutement

Stage- Assistant Marketing Bancaire Marché des Jeunes H/F CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR

  • Nice - 06
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

Au sein de notre unité Offres et Solutions Particuliers Premium, vous contribuerez à l'identification et à l'activation de leviers de développement sur le marché des jeunes.Votre mission s'inscrira dans l'univers du marché des particuliers, avec un axe spécifique consacré aux attentes, aux usages et aux besoins de cette clientèle.

Accompagné(e) par votre tutrice et l'ensemble de l'équipe, vous participerez à des projets marketing concrets, de leur réflexion jusqu'au suivi des actions mises en oeuvre.

Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à :

  • participer à la définition de plans d'action marketing ;
  • contribuer à leur mise en oeuvre et au suivi de leurs résultats ;
  • réaliser des veilles concurrentielles et des benchmarks ;
  • analyser les tendances, les usages digitaux et les pratiques des jeunes ;
  • concevoir des synthèses, des reportings et des supports de présentation ;
  • participer à la création de supports destinés à la Direction et aux équipes commerciales ;
  • collaborer avec différentes Directions afin de développer des actions collectives efficaces.

Profil et compétences requises

Vous préparez une formation de niveau Bac +4 à Bac +5, idéalement dans les domaines du marketing, de la communication, du commerce ou de la banque. Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et des usages digitaux des jeunes. Vous êtes également à l'aise pour réaliser des benchmarks, produire des synthèses et construire des reportings.

Pour réussir dans cette mission, vous pourrez compter sur :

  • votre créativité et votre capacité à proposer de nouvelles idées ;
  • votre adaptabilité et votre esprit d'équipe ;
  • votre dynamisme et votre réactivité ;
  • votre curiosité pour les tendances et les nouveaux usages ;
  • votre aisance avec PowerPoint et Excel.

Informations complémentaires sur le poste

  • Lieu : Nice - Quartier Arénas
  • Durée du stage : 4 à 6 mois
  • Début du stage : Premier trimestre 2027

Les avantages

  • Interlocuteur RH dédié + Référant Handicap
  • Rémunération sur 13 mois + Intéressement + Part variable (commerciaux)
  • Agence du personnel (avec tarifs avantageux)
  • 28 jours ouvrés de congés payés + des jours mobiles
  • Travail sur 4.5 jours/semaine + entre 4 et 10 jours de TT/mois
  • Titres Restaurant (11€)
  • Prime de Cooptation (1000€)
  • Aide à la mobilité douce

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien RH (avec questionnaire personnalité + test aptitude)

  • Entretien Opérationnel Managérial

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : CECAZ02901

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