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CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Nice - 06
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Année de fondation 1818
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Chiffre d'affaires 333 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 16 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 40% - 60%
Présentation
La CECAZ est une banque coopérative de référence sur la Côte d’Azur. Elle promeut l’innovation et le développement professionnel et offre à ses collaborateurs la possibilité de participer à des initiatives significatives qui ont un impact positif sur la région.
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Caisse d’Epargne Côte d’Azur est reconnue pour son environnement de travail bienveillant et collaboratif. Les témoignages des employés soulignent l'importance de l'esprit d'équipe et de la cohésion au sein des équipes, ce qui favorise une atmosphère de travail agréable et conviviale. Les collaborateurs se sentent soutenus par leurs collègues et leur management, ce qui les aide à évoluer et à s'épanouir professionnellement.
L'entreprise met un accent particulier sur le développement professionnel de ses employés. Grâce à des programmes de formation et des parcours d'intégration bien structurés, les nouveaux arrivants peuvent rapidement s'adapter et progresser dans leurs rôles. La diversité des missions et la possibilité de travailler sur des projets variés permettent aux employés d'acquérir de nouvelles compétences et de se sentir valorisés.
En tant qu'employeur, la CECAZ offre un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, tout en maintenant un haut niveau d'exigence professionnelle. Cette combinaison permet aux collaborateurs de contribuer efficacement à la réussite de l'entreprise tout en développant leur carrière dans un environnement stimulant.
Voir loin en équipe
Intégrer la CECAZ, c’est rejoindre des équipes solidaires qui avancent ensemble. Nous investissons massivement dans la formation et le développement des compétences afin de permettre à chacun de se projeter, d’évoluer et d’explorer de nouvelles opportunités, au sein de la CECAZ ou du groupe BPCE. Grâce à un accompagnement personnalisé, des parcours structurés et un esprit collectif fort, vous progressez dans un environnement qui valorise l’entraide et la réussite partagée. Ici, on imagine, on construit et on se dépasse ensemble pour aller plus loin.
Avoir de l'impact
Rejoindre la CECAZ, c’est contribuer directement au dynamisme de la Côte d’Azur. Grâce à notre ancrage local et à la diversité de nos métiers, vous accompagnez des projets qui transforment la vie des habitants et des entreprises de la région. Dans une banque coopérative engagée, vous participez à développer les secteurs clés du territoire tout en évoluant dans un environnement solide, innovant et proche de ses clients. Ici, chaque collaborateur joue un rôle concret pour faire avancer son territoire. Et c’est aussi ce qui donne du sens à votre quotidien.
Prendre soin de ma carrière
À la CECAZ, nous croyons au potentiel de chacun. Vous évoluez dans un environnement attentif, bienveillant et ouvert aux initiatives, où les talents sont encouragés à s’exprimer et à progresser. La flexibilité au travail, un management à l’écoute et une forte culture de la diversité créent un cadre équilibré et stimulant. Grâce à des conditions de travail pensées pour favoriser l’épanouissement professionnel et personnel, vous développez vos compétences et avancez selon vos ambitions. Ici, votre carrière est accompagnée, soutenue et valorisée à chaque étape.
Raisons de nous rejoindre
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Interlocuteur RH dédié + Référant Handicap
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Rémunération sur 13 mois + Intéressement + Part variable (commerciaux)
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Agence du personnel (avec tarifs avantageux)
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28 jours ouvrés de congés payés + des jours mobiles
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Travail sur 4.5 jours/semaine + entre 4 et 10 jours de TT/mois
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Titres Restaurant (11€)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien RH (avec questionnaire personnalité + test aptitude)
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Entretien Opérationnel Managérial
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offres d'emploi
chez
CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR
Filtres
Gestionnaire Clientèle Particuliers - Vence H/F
Directeur d'Agence - Aups - Salernes H/F
Gestionnaire Clientèle Patrimoniale - Cuers H/F
Charge de Parametrage et Habilitations - la Garde H/F
Charge de Risque Credit- Nice H/F
Conseiller Commercial - Sainte Maxime H/F
Charge de Service Clients - Juriste -Fsm H/F
Alternance - Assistant Chargé d'Affaires - Toulon H/F
Conseiller Commercial - Toulon Vauban H/F
Conseiller Commercial - Montauroux H/F
Gestionnaire Clientèle Particuliers - Antibes Croix Rouge H/F
Charge d'Affaires Entreprises - Secteur Sante - Nice H/F
CDD - Conseiller Commercial - Nice Arson H/F
Gestionnaire Clientèle Particuliers - Sospel H/F
CDD - Conseiller Commercial - Vence H/F
Chargé d'Affaires Tpe Vitibanque - les Arcs H/F
Gestionnaire Clientèle Particuliers - Draguignan H/F
Gestionnaire Clientèle Patrimoniale - Antibes la Fontonne H/F
Gestionnaire Clientèle Patrimoniale - Cannes Carnot H/F
Gestionnaire de Clientèle Succession H/F
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